سلطات صاحب العمل في فصل العامل أو إنهاء عقد العمل

في هذا الموضوع المهم يجوّل بنا هذا الكتاب، فيبدأ بذكر المراكز القانونية لطرفي علاقة العمل، ثم يوضح الخطأ الجسيم كسببٍ لفصل العامل، وبعده يحلل الفسخ المبرر المشروع، ثم ينتقل إلى الإنهاء غير المبرر التعسفي، وبعده يذكر إنهاء العقد للضرورات الاقتصادية، ثم يفسر آلية فض المنازعات الفردية.