ادارة المعرفة ومنظمات القرن الحادي والعشرين

كتاب “إدارة المعرفة، ومنظمات القرن الحادي والعشرين: النظرية والتطبيق”. بحث فيه المؤلف بعض
الموضوعات والقضايا المتصلة بالمعرفة من المنظور العلمي التنظيمي والإداري، وقد قسـم الكتاب إلى
محورین جوهرپین؛ هما: (1) المحور النظري المعرفي، (2) والمحور العملي التطبيقي.
فقد تناول الكتاب في محوره النظري، مجموعة من الموضـوعات؛ منها: المدخل إلى نظرية المعرفة،
وإدارة المعرفة، وخلول إدارة المعرفة، واستراتيجيات إدارة المعرفة، واقتصـاد المعرفة، والمنظمات
المتعلمة، ورأس المال الاجتماعي، وأخلاقيات إدارة المعرفة.
أما المحور العملي فقد تناول: بعض النماذج الفكرية، وبعض الدراسـات لحالات إدارية، وبعض
النصوص، ثم ختاماً عند بعض النماذج العلمية المقترحة.
وقد سعى المؤلف في الكتاب، إلى تقديم بعض المساهمات العلمية المتواضعة.
جمهور القراء الذين يستهدفهم المؤلف، (1) طلاب الإدارة، وإدارة الأعمال، والاقتصاد، والسـياسـة،
والتربية، وبعض العلوم السلوكية، وتكنولوجيا المعلومات (IT) في مراحل: البكالوريوس، والدراسـات
العليا. (2) وأيضـا الأكاديميين؛ من الأساتذة المحاضرين. (3) وكذلك القادة الإداريين والاستراتيجيين،
ورؤساء الأقسام، في مؤسسات القطاع العام، وشركات الأعمال وغيرها. (4) وأيضـا فئة المدربين،
والمتدربين، في المجالات الإدارية المتنوعة.
القراء الأعزاء… نتمنى لكم رحلة علمية وفكرية شيقة وممتعة؛ حين الإبحار بداخل مجلدي وفصول هذا
المصنف.

يتكون الكتاب من مجلدين المجلد (1) ، والمجلد (2).